L’employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner ?

Vérifié le 10 janvier 2020 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, selon l’effectif de l’entreprise ou de l’établissement, l’employeur doit installer une salle de restauration ou aménager un emplacement permettant aux salariés de se restaurer.

L’employeur n’a pas l’obligation de créer un restaurant d’entreprise et peut interdire aux salariés de prendre leurs repas dans les locaux affectés au travail.

Dans les entreprises ayant plusieurs établissements, l’effectif est décompté par établissement.

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